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一例一休國民黨團醞釀提案國定假日增3天

近期新聞重點:

撰文＝孫偉倫（攝影＝蕭芃凱）

蔡英文政府一例一休政策的成效不彰，讓企業與勞工都不滿抗議，在賴清德內閣將提出修法之際，藍委也醞釀修法。

據了解，國民黨團有意提出修法，將勞團抗議美甲價格被蔡政府刪除的7天假回復3天；另也將朝企業人力調配彈性、加班費計算單純化方向提出修法。

藍黨團考慮接受加班工時彈性、加班費核實計算方向

為了因應民進黨政府重大政策與法案，國民黨立院黨團在新會期採取新措施，成立當前政府重大政策議題的小組，除了修憲、稅改、能源等三大議題外，最重要的就是「一例一休對策小組」，將由國民黨社福衛環召委蔣萬安負責召集藍委討論。

知情藍委表示，黨團思考修法方向包括企業調配人力需要彈性，加班費計算方式要單純的需求，同時勞工不應過勞，亦即可能考慮加班工時銀行、加班費核實保養品過期計算的作法。對於被刪除的7天國定假日也應思考回復，這是國民黨立委在9月初與黨中央智庫開會研討，當時就擬出相關草案，下周立院黨團的一例一休小組將開會討論，屆時可望正式確定這個方向。

勞團分理念派及務實派

至於要回復哪3天的國定假日，據了解，日期可能會定在增加1天的元旦假日、2天的農曆春節假期。國民黨團將在行政院提出版本後，才正式提出黨團版對案。

另外，根據目前和勞工團體溝通結果，勞工團體也有兩派意見，一派是完全拒絕「修惡」的修法，另一派則是願意接受如特休假可遞延，加班費核實計算的務實派。

國民黨團一例一休小組將彙整各大工商團體與勞工團體意見，在小組內進行討論取得共識，再提出相關修法。

一例一休實施後因為政府執法不嚴，又以函釋讓資方可增加勞工彈性工時，以補休換加班費等對資方有利措施，再加上雇主不願依法給付加班費，並常以歇業消極抵抗，也不願增聘人手，最後造成勞工平白失去7天假，但加班費休假日實際上是「看得到吃不到」。

另外，「勞基法」有關一例一休的規定是「7天內休1天」，內政部1984年曾做出函釋，勞工每7天有1天的例假日可以前後挪移，因此形成可連續工作12天才休假的現象，在去年6月取消函釋後才恢復勞工必須做6休1的規定，但企業界認為太過僵化，國民黨團對此也有意討論調整。

彙整工商團體與勞團意見，等政院提版本後正式提對案

勞團認為一例一休、縮短工時的立意正確，只是希望政府嚴加執法，讓雇主確實給勞工應得的酬勞，因此多認為不應再修法放寬現有規定；但對於政府以勞工應與軍公教人員假日一致為由，刪除勞工的7天假，都認為應補回，否則最後只有勞工權益變成兩頭空。

當時因為工商團體以「砍7天假」為條件，換取支持政府一例一休修法，但因為修法後又出現缺乏調度彈性，成本上升等種種問題而要求政府再修法，連地方首長如時任台南市長的賴清德、國民黨籍的南投縣長林明溱都認為確實有再修法必要，讓蔡英文政府承受極大壓力。

賴清德在就任閣揆後在立院備詢時也指出，會在10月底立院總質詢結束，完整聽完朝野立委意見後提出行政院版的版本。

一例一休現在已有民進黨立委提案版本，重點包括將加班費改回為做多少算多少；加班時數以3個月內總量138小時為原則，每月加班上限經勞資協議後可提高至54小時；另還有每年未休完的特休假採取可折現或遞延至第二年的雙軌制。

在一例一休修法前，一年的國定假日一共有19天，經民進黨政府修法後被縮減至12天。勞工團體呼籲政府提出「國定假日法」，恢復已刪除的7天國定假日，同時也在國發會公共政策網路參與平台提案，達到連署人數後，行政院政委唐鳳將在25日召集協作會議。

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新聞訊息簡述:

一例一休國民黨團醞釀提案國定假日增3天